东莞市惠企膳食管理服务有限公司本着保质保量，诚信经营理念。经过长期开拓运作,在经营之中，不断思考总结，对蔬菜配送、食品安全监控，具备丰富的经验，诚心为各大中型工厂食堂、学校、政府机关单位等提供、方便、快捷的服务。
食堂承包公司的餐饮经营特性 1、采用直营方式 食堂承包的直营方式更易保证分支的标准化和规范性，公司整体也会具有较高的规模效应和经营杠杆(利润波动数倍于营收的变化)。通过标准化、幅度接触度和期长短我们可以对消费服务类行业商的“犯错成本”进行量化，从而更加直观的辨别/直营对特定商业模式的适用程度。 2、制定奖惩制度规范餐饮行业人 优厚待遇只是提供服务的表面动力，能让食堂承包员工不断发挥主动性的深层次原因是充分内部晋升机会和严格的奖惩机制。餐饮都会面临细节层面的员工风险，互相监督和自我克制保证了激励的良性循环能够正常运作。 3、各个岗位专人负责把控 食堂承包的服务人员必须穿戴清洁的工作衣帽，并把头发置于帽内。不穿工作服的员工不得进入工作区。餐厅工作人员不准从餐厅拿物借给他人或自己拿回家中，更不能带东西回家。发现一次扣除当月量化工资。餐厅库房必须专人负责，为保证食品安全库房现时上锁，除管理员外人都不得擅自入库，每天早上领出所需物品中间不得进入仓库。

食堂承包的优势是什么 1、原产地采购，精益管理，服务和安全。 2、“先试后合同”的零忧合作模式。 3、更多的灵活性，更多的选择，的服务，总是有一个让你满意。 4、为您公司的员工提供下周的食谱，并按照贵公司规定的餐费，每周食谱和份量进行操作。注意膳食的质量，使食物美味多样。 5、可采用预付餐或先吃后付的灵活承包方式，结算方式可协商。 只有让顾客吃，我们有食物吃，我们不是顾客的钱，我们的利润来自： 1、规模采购：为适应社会发展和市场竞争，我们不断扩大市场网络信息，物品原料来自我们的配送中心及上有基地，以够多价廉从其差价获取利润。 2、消除浪费：对厨房工作人员和管理人员进行培训，以避免不必要的浪费，降，提率。 3、控制成本：控制加工成本，每月菜单分析，在客户满意的情况下，选择原材料的价格来匹配成本控制；另一方面，厨师考虑菜单中的原材料，尝试用尽所有原材料并将它们混合在一起。 4、准确预算：大力学习烹饪技术，开发适销对路的菜肴，在销售过程中控制每道菜的重量，加强预测和核算，减少剩菜浪费。

食堂承包经营需要注意什么 一、运营妥当方法 有必要树立通明的内部管理制度，各方面的开支规范必定要揭露，时不时得到要承受工厂管理人员的查看，并且，关于工厂食堂作业人员的挑选必定要遵从的规范。 二、运营的内容及其要求 在工厂食堂承包期间，必定要满意工厂职工关于用餐的要求一日三餐，饭菜的把戏要完全，可供工厂的职工们的随意挑选，并且饭菜的价格必定要合理，这样来说的话，能够让职工们觉得愈加的实惠。一起要进行一些素菜荤菜的调配，使职工的需求的养分到达必定的规范。一起，工厂的食堂承包也要运营小卖部，这样的话能够为职工们供给饮料等，可是不能够供给酒水，可是节假日能够在外。再有就是卖菜的地址必定要正规，必定要确保买来的食材是牢靠安全的，这样做出来的饭菜才能够确保职工们的要求。一起，早中晚饭菜必定要现做现卖，必定要坚持饭菜的新鲜，不能向职工出售不新鲜的饭菜。 三、工厂的权力 假如职工关于工厂食堂的饭菜屡次感到不满意，并且提出定见屡次。而食堂不予理睬的，工厂有权力进行食堂承包人员的替换，以此来满意职工们用餐的要求。 食堂承包不是一件简单的作业，必定要遵从必定的管理制度，充沛的满意工厂职工们关于用餐的要求，这样才能让职工们作业。

食堂承包公司的餐饮经营特性分别是各个岗位专人负责把控、制定奖惩制度规范餐饮行业人、采用直营方式。拥有好的食堂承包门店新店营收增长基本符合S型曲线，在成熟期之前的时间段内尾增速较慢，爬坡期增速较快。根据测算食堂承包三个月基本可以达到盈亏平衡点(累计净利润为正)，一年内大多数门店能够收回前期资本开支，进入稳定经营阶段。
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